これが事実なら、"外資系"企業も国内企業も人事制度に大差はない。本書には、出世や退職を左右するのは、見せ方や感情操作、利害関係であるという事実がこれでもかと述べられている。実力主義を謳う"外資系"の姿は、ここにはない なんともげんなりする情報だ…
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